반응형 육아휴직2 출산휴가급여 신청 자격과 금액 계산법, 복잡한 서류와 절차 없이 한 번에 신청하기 출산을 앞두고 있다면 출산휴가급여에 대해서 궁금해 하시는 분들 계실텐데요. 임신과 출산은 사회활동에도 큰 영향을 미칠 수 있으므로 안정적인 급여지원은 필수 중의 필수라고 할 수 있는데요. 새로운 가족을 맞이하는 기쁨을 더할 수 있는 출산휴가급여 자격부터 신청 방법, 금액 계산까지 핵심 정보를 자세히 알아보겠습니다. 출산휴가 급여, 자격과 기간은 어떻게 될까요? 🤰 출산휴가 급여는 고용보험 가입자를 대상으로 지급되는 지원금입니다. 출산휴가 급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 하는데요. 가장 중요한 조건은 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위 기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다는 것입니다. 피보험 단위 기간은 급여 지급의 기초가 된 유급 일수를 의미하며, 고용보험 가입 기간과 반드시.. 2025. 9. 30. 2024년 6+6 부모육아휴직제 내용 확인하고 혜택받기 3+3 부모육아휴직제가 6+6 부모육아휴직제로 확대 개편되어 올해 1월부터 시행되고 있습니다. 올해 달라진 6+6 부모육아휴직제에서는 지원 개월 수를 6개월로 확대하고 지원 대상도 18개월로 확대되었습니다. 월 최대 450만 원까지 받을 수 있으니 아래 내용 확인하시고 대상이 되시는 분들은 신청하시기 바랍니다. 목 차 육아휴직이란? 2024년 6+6 부모육아휴직제 6+6 부모육아휴직제 지원대상 6+6 부모육아휴직제 신청방법 6+6 부모육아휴직제 유의사항 육아휴직이란? 육아휴직은 현재 임신 중인 여성 근로자 혹은 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 자녀를 양육하기 위해 사용하는 제도로, 현재 다니고 있는 직장에서 180일 이상 근무했다면 신청할 수 있습니다. 2024년 6+6 .. 2024. 3. 6. 이전 1 다음 반응형
