정년 65세 연장, '축복'일까 '재앙'일까? 당신의 미래를 바꿀 뜨거운 감자
목차1. 왜 지금, 다시 '정년연장'인가?소득 없는 은퇴, '소득 크레바스'의 공포일할 사람은 없는데, 노인 빈곤은 심각2. 정년연장, 빛과 그림자기대 효과: 안정된 노후와 숙련 노동력 활용우려의 목소리: 청년 일자리와 기업의 부담3. 단순 연장만으론 안 된다: 성공을 위한 조건들해법 1: '나이'가 아닌 '일'에 돈을 주는 '직무급제'해법 2: 유연한 대안, '퇴직 후 재고용'해법 3: 임금피크제, 합리적 재설계가 필요하다4. 업종별 온도 차: 모두에게 같은 이야기는 아니다5. 결론: 세대 갈등을 넘어 상생의 길로'정년 65세 연장'이라는 화두가 우리 사회의 중심으로 떠올랐습니다. 이는 단순히 몇 년 더 일하는 문제를 넘어, 우리의 노후, 청년의 미래, 기업의 생존까지 뒤흔들 수 있는 거대한 전환점입니..
2025. 7. 12.
2026년 최저시급 10,320원 확정! 월급, 연봉, 최저임금모의계산기
그동안 많은 분들이 관심을 가졌던 2026년 최저시급이 드디어 결정되었습니다. 17년 만에 근로자, 사용자, 공익위원 합의로 결정되었다고 하는데요. 내년 1월 1일부터 효력이 발생하는 최저시급이 적용되었을 때 월급과 연봉, 그리고 주휴수당이 포함되었을 때는 얼마인지 금액을 알아보고 직접 계산하는 방법도 알아보겠습니다. ✅ 2026년 최저시급, 드디어 확정되었습니다!2026년 최저시급이 시간당 10,320원으로 최종 확정되었습니다. 이는 올해(10,030원)보다 290원, 즉 2.9% 인상된 금액이랍니다. 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 2026년 1월 1일부터 시행될 예정이에요. 특히 이번 최저임금 인상은 2008년 이후 무려 17년 만에 노·사·공익위원 모두가 합의하여 결정되었다는 ..
2025. 7. 11.
